Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l’innovation et de la fiscalité. Notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.
Votre job
Dans le cadre de la structuration de notre démarche RSE au niveau du Groupe, nous recrutons un( e ) Chef de Projets RSE rattaché à la direction corporate RSE. Vous aurez pour principale mission de participer activement au suivi et à l’évolution de la politique RSE en fonction de la stratégie générale définie par le Comex et la gouvernance RSE., en lien avec les différentes parties prenantes internes. et externes.
Quelles sont vos missions chez Ayming ?
- Coordonner les projets visant à réduire l’impact carbone et environnemental avec l’ensemble des pays
- Collecter, analyser et présenter les données RSE aux parties prenantes internes et externes.
- Assurer la mise à jour régulière des indicateurs de performance RSE.
- Assurer une communication efficace et régulière avec l’ensemble des interlocuteurs de la RSE.
- Rédiger des rapports CSRD.
- Construire et animer des ateliers de travail avec les personnes impliquées dans la mise en œuvre des projets RSE.
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation en école de commerce ou d’ingénieur ou une formation en lien avec le développement durable et/ou la RSE
- Un excellent relationnel.
- Une forte capacité à gérer et animer des projets dans un environnement international
- D’excellentes capacités analytiques
- Une excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.
Vous êtes :
- Familier de la règlementation et des enjeux liés à la RSE
- A l’aise avec la réalisation de synthèses et l’analyse de données ESG
- Curieux.se, autonome
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos programmes RH
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, télétravail, espaces créativité et conviviaux,
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- Soutien à la parentalité
Vous pensez que vous n’avez pas le profil ? Et pourtant chez Ayming, c’est votre personnalité, vos talents et vos passions qui font la différence.
#LI-HS2