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Beyond Ayming Doors Lisboa 2024!

15 Out
Lisboa
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Eventos

Estamos à procura de novos talentos! Para reforçar as nossas equipas em Portugal, vamos receber candidatos no próximo dia 15 de outubro, em Lisboa, na próxima edição do Beyond Ayming Doors.

Este momento único vai permitir-lhe trocar ideias com as nossas equipas, mergulhar na nossa cultura, na nossa forma de trabalhar e descobrir os nossos escritórios.

Para se inscrever no nosso Beyond Ayming Doors

Candidaturas

  • Tipos de ficheiro aceites: pdf, doc, rtf, txt, Tamanho máx. de ficheiro: 24 MB.
  • Será enviada uma confirmação da inscrição, que deverá ser apresentada na entrada.

Temos uma grande variedade de novas vagas:

Descubra as vagas disponíveis e… junte-se a nós!

Vamos quebrar a norma nas políticas de recrutamento: mais do que um CV, recrutamos uma pessoa!

O Beyond Ayming Doors é uma experiência disruptiva para os candidatos. Este conceito único visa criar uma experiência imersiva para os participantes, permitindo uma interação direta e significativa com nossa equipa. Através desta troca, pretendemos mostrar-lhe os nossos valores e a nossa cultura empresarial. Queremos, também, descobrir as aspirações e competências de cada candidato, num processo de recrutamento inovador e personalizado. Comprometemo-nos a dar uma resposta a todos os candidatos em 48 horas.

Com um processo de recrutamento fora do comum e com muitas trocas, esperamos descobrir nos candidatos a adaptabilidade, o apetite pela novidade e a capacidade de resolver problemas. Em resumo, a sua energia positiva, que para nós é a chave do desempenho. Porque são as pessoas e a sua vontade de trabalhar juntas que fazem o sucesso de um projeto.
Marie-Alice Thierry-Portmann, DRH Grupo Ayming

Num setor onde os talentos são particularmente disputados, estamos constantemente a renovar a nossa política de carreira, com a ideia de que não pode haver desempenho económico sem o envolvimento dos colaboradores.

Acompanhamos os nossos clientes na Qualidade de Vida e nas Condições de Trabalho, e aplicamos esses princípios a nós mesmos, valorizando uma abordagem inovadora de gestão diária, baseada na confiança e na responsabilidade: 

  • Permitir que os colaboradores assumam o controlo da sua carreira;
  • Apostar na mobilidade internacional;
  • Continuar a ser um precursor em termos de gestão;
  • Acolher as novas gerações para o desenvolvimento das suas competências e do seu conhecimento do mundo empresarial, graças à nossa proximidade com as escolas.
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